Edukaciju je vodio prof. dr Kasim Tatić, a učesnici su kroz interaktivna predavanja i diskusije imali priliku produbiti razumijevanje povezanosti između usklađenosti menadžmenta, organizacijske kulture i poslovnih rezultata.
Učesnici su razmjenjivali iskustva i ideje o tome kako snažno liderstvo, kvalitetna komunikacija, međusobno povjerenje i zajedničko razumijevanje prioriteta doprinose uspjehu organizacije.
Tokom cjelodnevne edukacije razgovaralo se o izazovima upravljanja, izgradnji kulture koja podstiče angažiranost zaposlenika, te stvaranju okruženja u kojem saradnja, otvorena komunikacija i psihološka sigurnost postaju pokretači poslovnih rezultata.
Ulaganje u znanje,
razvoj lidera i jačanje organizacijske kulture ostaje važan dio Bosnalijekovog
opredjeljenja da kontinuirano unapređuje svoje poslovanje i stvara dodatnu
vrijednost za zaposlenike, partnere i društvo.