Talent management

U Bosnalijeku posebnu pažnju posvećujemo identifikaciji i upravljanju talentima, razvoju karijere naših zaposlenika i planiranju sukcesije, zbog čega smo pokrenuli projekat Planiranje i razvoj karijere.

Kroz ovaj projekat razvijaju se i unapređuju znanja i kompetencije zaposlenika koji su prepoznati kao uspješni na nivou Kompanije i za koje se očekuje da će imati aktivnu i važnu ulogu u njenom budućem razvoju.

Svake godine planiramo aktivnosti u cilju osobnog i profesionalnog razvoja talenata kako bi im se pružilo što više mogućnosti za napredovanje i razvoj karijere, u skladu s njihovim interesima.

Potencijal koji zaposlenik ima u sebi može doći do izražaja samo ukoliko je klima i okruženje odgovarajuće i poticajno. Iz toga razloga su u Bosnalijeku menadžeri i Sektor ljudski potencijali posvećeni tome da prepoznaju talentirane zaposlenike i stvore im uvjete za odgovarajuće napredovanje i razvoj karijere.